疫情期间企业复工复产规定
法律分析：疫情期间企业复工复产规定包括根据当地政策再生产，国家将法定春节假期延长到正月初十日，政府也要求企业再生产，疫情流行期间公司不推迟工作时间是违反国家要求的，可以向当地劳动监察部门投诉，相信公司会按照国家要求执行。
建立复工复产备案制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报辖区疫情处置指挥部办公室备案。健全企业疫情防控工作体系。
三）落实主体责任计划在重大突发公共卫生事件一级响应解除前复工的企业，须成立疫情防控领导小组，制定疫情应急预案和防控工作方案。在响应期内，企业须常态化进行员工疫情防控、环境消毒、防疫宣传、物资准备等工作，确保疫情防控措施到位。各复工企业要严格遵守安全生产规定，维护市场秩序，保障员工合法权益。
针对企业疫情下的复工复产方案，具体包括如下几个关键步骤：首先，确保施工现场资源完备，包括人员、管理体系和安全保证体系的全面到位。其次，实施从业人员安全教育和制度检查，确保新进人员接受“三级安全教育”，加强安全防护意识。第三，通知监理公司人员按时到位，确保全面隐患排查。
成都9月8日工地能上班吗疫情期间
1、能。按照《成都市青白江区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部通告》显示，截止2022年9月26日，经过防疫培训、现场安全排查，确保无隐患后，项目正式复工，工地是可以正常上班的。成都简称“蓉”，别称蓉城、锦城。
2、不会大范围停工。有以下三点可以证实：目前并未出现任何官方发布停工的消息，虽有部分地区有新增病例，但并不会危及全国。
3、其他企业复工期限推迟到2月9日。郑州重点民生工程（含市政重点工程、轨道交通工程、省市重点工程等）2月25日可以复工，一般民生工程（包括安置房等建设工程）3月6日可以复工。其他工程（包括房地产等建设工程）需要到3月16日复工。
4、关于这个问题，由于现在的工程工期要求的都比较紧，工地上不管是劳务作业人员，还是项目管理人员，一般是没有休息日的，除非工地出于特殊情况暂停施工，才能有短暂的休息时间。以下是我的如有疑问欢迎留言。工地上不能轻易体息，要完成任务后，在安全的地方休息，或者按公司的规定时间来休息。
5、这段时间找工作其实并不难，因为疫情关系，很多外地务工人员没有外出，一些单位因工期紧张，只能雇佣临时工。前几天，我们群里有人发布了一个口罩厂的招工信息，每天工资180-200元，我妹妹正好在幼儿园工作，疫情期间没有事情做，于是她去面试了，过两天就去上班，等幼儿园复工后再回去。
疫情期间单位未经批准就复工有什么后果
1、在政府通知的延迟复工期间，用人单位不可以要求劳动者提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和疫情防控规定外，还应当保持联络畅通，听从用人单位的合理安排，加强业务学习，努力完成工作。
2、这些特殊企业在2020年2月9日24时前复工的，应向所在地（市、区）级疫情防控指挥部申请报备。因劳动者原因造成用人单位停工、停产，且未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应按正常工作时间支付工资。
3、罗士峰律师解析：企业要有员工提前复工，员工拒绝不算旷工。另延期复工期间，对于休息日，企业应按劳动合同约定的标准支付工资。用人单位因疫情防控需要经许可提前复工并通知劳动者提前返岗工作、安排加班的，劳动者应当服从安排。
4、如果员工因疫情未能复工，比如地区交通限制等，建议企业按员工正常休假处理，职工在延长休假期间内享受与正常工作期间相同的工资收入。其次，若员工未复工时间较长的（超过一个月），企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，用人单位按照不低于当地最低工资标准的70%支付基本生活费。
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希望本篇文章《疫情期能复工吗（疫情期间复工的补助标准）》能对你有所帮助！
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